Hal Yang Harus Kamu Cek Pada Surat Sebelum Melamar kerja

cek-surat-lamaran

Pastikan resume Anda menyentuh semua tanda yang tepat

Enam detik-itulah berapa banyak waktu perekrut biasanya akan menghabiskan waktu untuk meninjau resume sebelum memutuskan apakah akan memasukkannya ke tumpukan “ya” atau “tidak“.

Itu banyak tekanan untuk memakai satu selembar kertas yang pada dasarnya menentukan apakah Anda akan bergerak maju dalam proses pencarian kerja. Jadi, dengan sederhana, Anda ingin resume Anda sesempurna mungkin secara manusiawi.

Untungnya, kami memiliki semua sumber untuk membantu memastikan resume Anda tidak hanya membuat Anda dipertimbangkan, tapi juga membawa Anda ke puncak tumpukan.

Untuk satu, Anda bisa mendapatkan kritik resume gratis , TopResume, di mana spesialis resume akan meninjau dokumen Anda dan memberikan evaluasi dalam beberapa hari.

Tapi kami juga merekomendasikan untuk meninjau resume Anda sendiri-dan dapatkan setidaknya satu pasang mata lainnya-untuk memastikan produk akhir Anda bagus untuk digunakan.

Gunakan daftar periksa resume ini untuk membantu Anda mendapatkan perhatian seorang perekrut. Anda akan tahu resume Anda setepat jika Anda bisa menjawab ya untuk pertanyaan berikut:

Kesan pertama

  • Apakah resume terlihat asli dan tidak berdasarkan template?
  • Apakah resume tersebut mengundang untuk dibaca, dengan bagian yang jelas dan ruang putih yang lapang?
  • Apakah desainnya terlihat profesional bukan seperti pekerjaan mengetik sederhana?
  • Apakah ringkasan karir disertakan sehingga pembaca segera mengetahui proposisi nilai Anda?
  • Apakah panjang resume dan penampilan keseluruhan sesuai dengan tingkat karir dan ringkasan Anda?

Penampilan

  • Apakah resume tersebut memberikan presentasi yang menyenangkan dan dipoles secara visual?
  • Apakah font sesuai untuk tingkat karir dan industri?
  • Apakah ada elemen desain (poin, lipatan, dan garis) untuk membimbing mata pembaca melalui dokumen dan menyoroti konten penting?
  • Apakah ada keseimbangan antara teks dan ruang putih?
  • Apakah margin bahkan di semua sisi?
  • Apakah elemen desain seperti spasi dan ukuran font digunakan secara konsisten di seluruh dokumen?
  • Jika resume lebih panjang dari satu halaman, apakah halaman kedua berisi judul? Apakah halaman istirahat diformat dengan benar?

Lanjutkan bagian

  • Apakah semua bagian resume diberi label dengan jelas?
  • Apakah bagian ditempatkan dalam urutan terbaik untuk menyoroti kredensial terkuat Anda?
  • Apakah riwayat pekerjaan Anda tercantum dalam urutan kronologis terbalik (pekerjaan terakhir)?

Tujuan karir

  • Apakah resume tersebut ditargetkan ke sasaran karir tertentu, yang bertentangan dengan dokumen satu ukuran cocok untuk semua?
  • Jika ini adalah resume untuk perubahan karir, apakah itu termasuk rincian pendukung yang menunjukkan bagaimana pengalaman masa lalu Anda relevan dengan pekerjaan baru?

Prestasi

  • Apakah resume tersebut mencakup daftar prestasi karir Anda yang solid?
  • Apakah prestasi diukur dengan menggunakan angka, persentase, jumlah dolar, atau ukuran keberhasilan lainnya?
  • Apakah pernyataan prestasi dimulai dengan verba tindakan yang kuat dan beragam?
  • Apakah prestasi Anda terpisah dari tanggung jawab Anda?

Relevansi

  • Apakah informasi relevan dengan kebutuhan manajer perekrutan?
  • Apakah konten resume Anda mendukung ringkasan karir Anda?
  • Apakah Anda menyertakan kata kunci, kata kunci yang tepat, dan akronim industri?
  • Apakah berlaku, informasi tambahan (penghargaan dan afiliasi) disertakan, dan merupakan informasi pribadi yang tidak terkait dengan pekerjaan (status perkawinan, usia, kewarganegaraan) dihilangkan?

Gaya menulis

  • Apakah Anda menghindari menulis resume dengan suara orang yang tersirat dengan kata ganti pribadi (saya, saya, dan saya)?
  • Apakah aliran isi itu logis dan mudah dimengerti?
  • Apakah resume sesempurna mungkin, tanpa kesalahan ketik sembarangan atau ejaan, tata bahasa, atau kesalahan sintaksis?